You are here:
  1. Ana Sayfa
  2. Güncel
  3. 2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Uygulamasının Usul ve Esasları Açıklandı

2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Uygulamasının Usul ve Esasları Açıklandı

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2026-48 // SGK tarafından yayımlanan 2026/8 sayılı Genelge ile; 2026 yılında uygulanacak aylık 1.270 TL tutarındaki asgari ücret desteğinin hesaplama yöntemleri, yararlanma şartları, kapsama giren/girmeyen işyerleri ve istihdamı koruma şartlarına ilişkin detaylı usul ve esaslar belirlenmiştir.
VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2026-48 TARİH: 10.03.2026

Sosyal Güvenlik Kurumu, 2026 yılı asgari ücret desteği uygulamasına yön verecek olan 2026/8 sayılı Genelgeyi yayımlamıştır. Destekten yararlanma koşulları, “01.01.2026 öncesi tescilli” ve “2026 yılında tescilli” işyerleri için farklı kurallara bağlanmıştır.

Düzenlemenin detayları aşağıda özetlenmiştir:

1. Kapsama Girmeyen (Destekten Yararlanamayacak) İşyerleri

Aşağıdaki işyerleri asgari ücret desteğinden yararlanamayacaktır:

  • Mahiyet kodu (1) veya (3) olan kamu işyerleri.

  • Mahiyet kodu (2) veya (4) olmasına rağmen resmi nitelikte olan işyerleri.

  • 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesi kapsamındaki kurum ve kuruluşlara ait işyerleri.

    Yalnızca uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışanlar için (1, 4, 5, 6, 13 vb. belge türleri) destek sağlanacaktır.

2. 01.01.2026 Öncesi Tescil Edilen İşyerleri İçin Kurallar (2025 Yılı Karşılaştırması)

  • Günlük Kazanç Sınırı: 2025 yılının aynı ayındaki bildirimlerde prime esas günlük kazancı; normal işyerlerinde 1.300 TL, toplu iş sözleşmesi uygulananlarda 2.600 TL ve linyit/taşkömürü işyerlerinde 3.467 TL ve altında olan sigortalıların gün sayıları dikkate alınacaktır.

  • İstihdam Koruma Şartı: Destekten yararlanılacak aydaki sigortalı sayısı, 2025 yılı Ocak-Aralık döneminde en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sayının altına düşmemelidir. Düşerse o ay için destek verilmez. (Bu hesaplamada 0 gün bildirimler ve SGDP’liler dikkate alınmaz).

3. 2026 Yılında İlk Defa Tescil Edilen İşyerleri İçin Kurallar

  • Kazanç Sınırı Yok: 2026 yılında yeni açılan işyerleri için (veya 2025’te bildirimi olmayanlar), 1.300 TL gibi bir üst sınır aranmaksızın, tüm sigortalıların prim ödeme gün sayıları destek hesabında dikkate alınacaktır.

4. Asgari Ücret Desteği Tutarı ve Mahsup İşlemi

  • Hesaplama: Kapsama giren sigortalıların çalışma gün sayısı günlük 42,33 TL ile çarpılarak aylık destek tutarı bulunacaktır.

  • Mahsup: Hesaplanan tutar, takip eden ay veya aylarda işverenin ödeyeceği sigorta prim borçlarından mahsup edilecektir. Nakit iade yapılmaz.

5. Destekten Yararlanmayı Engelleyen Durumlar ve İstisnalar

  • Beyanname ve Ödeme Süresi: APHB/MUHSGK’nın yasal süresinde verilmesi ve tahakkuk eden primlerin ödenmesi şarttır. Aksi halde o ay destekten yararlanılamaz.

  • Borç Durumu: SGK’ya vadesi geçmiş borcu bulunanlar, borçlarını ödeyene veya taksitlendirene kadar destekten faydalanamaz.

  • Kayıt Dışılık: Yapılan denetimlerde kayıt dışı işçi, sahte sigortalı veya eksik kazanç bildirimi tespit edilirse o yıl için destek iptal edilir ve faiziyle geri alınır.

  • Eksik Bildirim İstisnası (1/10 Kuralı): Kurum denetimleri haricinde tespit edilen eksik bildirimlerde, eksiklik aylık brüt asgari ücretin 1/10’unu (3.303 TL) aşmıyorsa; SGK’nın ihtarı üzerine 15 gün içinde eksiklik giderilirse destek hakkı kaybolmayacaktır. (Ancak gün eksikliği varsa bu istisna uygulanmaz).

6. Alt İşverenler ve Adres Değişikliği

  • Alt İşverenler: Destek şartları (istihdamı koruma, borç vb.) asıl işveren ve her bir alt işveren (taşeron) için ayrı ayrı değerlendirilecektir. Ancak alt işverenin destek iptalinden doğan borcundan asıl işveren de müteselsilen sorumludur.

  • Adres Değişikliği: Yeni bir il veya ilçeye nakil nedeniyle yeni SGK dosyası açılsa bile, işyeri tescilinde “adres değişikliği” seçilerek eski işyerinin devamı niteliğinde destekten yararlanılmaya devam edilecektir.

Sirkülerimiz, TÜRMOB’dan alınmıştır. Detaylı bilgi için sirkuler@stb-cpaturkey.com adresinden bizlere ulaşabilirsiniz. 

Yazıyı Paylaşın:

Soru, Görüş ve Öneri İçin Bize Yazın!

Daha Fazla Okuyun!

Anayasa Mahkemesi, Bakanlığın E-Tebligat Zorunluluğu Getirme Yetkisini İptal Etti

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2026-55 // Anayasa Mahkemesi, Vergi Usul Kanunu'nun (VUK) 107/A maddesinde yer alan ve Hazine ve Maliye Bakanlığı'na elektronik tebligat zorunluluğu getirme ile usul ve esasları belirleme yetkisi veren düzenlemeyi Anayasa'ya aykırı bularak iptal etmiştir. İptal kararı 3 Ocak 2027 tarihinde yürürlüğe girecektir.

SGK Prim Ödemelerinin Süresi Uzatıldı

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2026-54 // SGK'nın Mali Otomasyon Sistemi'nde (MOSİP) yapılan güncellemeler sebebiyle, son ödeme tarihi 31 Mart 2026 olan cari prim borçları, yapılandırma taksitleri ve borçlanma tutarlarının ödeme süresi 7 Nisan 2026 Salı günü saat 23:59'a kadar uzatılmıştır

Vergi Cezalarında Yetkili Uzlaşma Komisyonlarının Belirlenmesine İlişkin Esaslar Açıklandı

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2026-53 // 592 Sıra No'lu VUK Genel Tebliği ile; vergi ziyaı, usulsüzlük ve özel usulsüzlük cezalarına ilişkin yetkili uzlaşma komisyonlarının belirlenmesi konusunda düzenleme yapılmıştır. Uzlaşma görüşmesinin yapılacağı yetkili komisyon, ihbarnamedeki vergi ziyaı cezası tutarı esas alınarak belirlenecek olup , birden fazla ceza olması durumunda en yüksek ceza tutarı dikkate alınacaktır.