Genel

Türkiye’deki Alman Şirketlerinde Hangi Muhasebe Hataları Sık Görülür?

Türkiye’de faaliyet gösteren Alman şirketleri, farklı vergi mevzuatı, belge düzeni, beyanname takvimi ve yerel raporlama beklentileri nedeniyle muhasebe süreçlerini Almanya’daki alışkanlıklarla birebir aynı şekilde yönetemez. Şirket kuruluşundan operasyonel gider kayıtlarına, KDV beyanından bordro süreçlerine kadar birçok alanda yerel uygulamalara uyum sağlanması gerekir. Bu nedenle Türkiye’deki Alman şirketleri için muhasebe yalnızca kayıt tutma süreci değil, aynı…

Detayı Oku

Kurumlar Vergisi Genel Tebliğinde Önemli Değişiklikler Yapıldı

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2026-97 // 7577 ve 7582 sayılı Kanunlar ile Kurumlar Vergisi Kanununda yapılan değişikliklere ilişkin usul ve esaslar 26 Seri No.lu Kurumlar Vergisi Genel Tebliği ile açıklanmıştır. Değişiklikler; vakıf üniversitelerinin sağlık kuruluşlarının vergilendirilmesi, serbest bölgelerdeki üretim kazançları, transit ticaret, nitelikli hizmet merkezleri ve sanayi sicil belgesi sahibi firmalara yönelik indirimleri kapsamaktadır.

Detayı Oku

Hizmet Erbabına Pay Senedi Verilerek Sağlanan Menfaatlerde Ücret İstisnası Tebliği Değişti

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2026-96 // 7582 sayılı Kanun ile Gelir Vergisi Kanununun mülga 17'nci maddesinde değişiklik yapılarak, teknogirişim şirketi niteliğindeki işverenlerce hizmet erbabına verilen pay senetlerindeki gelir vergisi istisnası üst sınırı yıllık brüt ücretin iki katına çıkarılmış ve istisna için öngörülen elde tutma süreleri kısaltılmıştır. Bu değişikliklere ilişkin usul ve esaslar 335 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile açıklanmıştır.

Detayı Oku

Teşvik Danışmanlığı Nedir?

Teşvik danışmanlığı, işletmelerin kamu tarafından sunulan SGK, istihdam, yatırım ve işveren maliyeti odaklı desteklerden doğru, sürdürülebilir ve mevzuata uygun şekilde yararlanmasını sağlayan profesyonel bir danışmanlık alanıdır. Şirketler için teşvikler yalnızca maliyet avantajı sağlayan kısa vadeli destekler olarak değerlendirilmemelidir. Doğru analiz edildiğinde bu destekler, istihdam planlaması, bordro yönetimi, nakit akışı kontrolü ve finansal sürdürülebilirlik açısından stratejik…

Detayı Oku

İş ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı Nedir?

İş ve insan kaynakları danışmanlığı, şirketlerin çalışan yaşam döngüsünü yasal, idari ve operasyonel açıdan doğru yönetmesini sağlayan profesyonel destek alanıdır. İşe alım, işe giriş bildirimi, bordrolama, özlük dosyası, izin takibi, işten çıkış belgeleri ve tazminat süreçleri bu kapsamda bütüncül şekilde ele alınır. Şirketler için bu hizmet yalnızca personel evraklarının düzenlenmesi anlamına gelmez. Aynı zamanda işveren…

Detayı Oku

Bağımsız Denetim Hizmeti Almak Şirketler İçin Ne Zaman Zorunlu Hale Gelir?

Şirketlerin finansal tabloları yalnızca iç yönetim kararları için değil; ortaklar, yatırımcılar, kredi veren kurumlar, kamu otoriteleri ve diğer paydaşlar için de güvenilir bilgi kaynağıdır. Bu nedenle belirli büyüklüğe, faaliyet alanına veya düzenleyici yükümlülüğe sahip şirketlerde finansal tabloların bağımsız bir denetçi tarafından incelenmesi yasal ve kurumsal açıdan kritik hale gelir. Bağımsız denetim hizmeti, şirketin mali yapısının…

Detayı Oku