You are here:

Sıfır (0) Gün ve Sıfır (0) Kazançlı Geç SGK Bildirimlerine İdari Para Cezası Getirildi

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2026-56 // SGK'nın 2026/9 sayılı Genelgesi ile; 2026 Nisan ayından itibaren yasal süresi dışında verilen asıl veya ek nitelikteki bildirgelerde, sigortalıların gün ve kazanç bilgileri "0" (sıfır) olsa dahi idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir.
VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2026-56 TARİH: 13.04.2026

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yayımlanan 2026/9 sayılı Genelge ile, geç verilen bildirgelerdeki ceza uygulamasında önemli bir kural değişikliğine gidilmiştir. Düzenlemenin detayları şöyledir:

1. Yürürlükten Kaldırılan İstisna (Eski Uygulama)

Daha önce uygulanan 2020/8 sayılı İdari Para Cezası Genelgesi’nin 2.6.1.5.3 numaralı bölümü uyarınca; yasal süresi dışında verilen ve tüm sigortalıların hem prim ödeme gün sayısı hem de prime esas kazanç bilgileri “0” (sıfır) olan aylık prim ve hizmet belgelerine idari para cezası uygulanmamaktaydı. Yeni genelge ile bu bölüm yürürlükten kaldırılmış ve istisna iptal edilmiştir.

2. Yeni Ceza Uygulaması

Yapılan değişiklikle birlikte; yasal süresi dışında gerek işveren tarafından kendiliğinden verilen gerekse SGK tarafından re’sen işleme alınan asıl ve ek nitelikteki bildirgelerde, sigortalıların hem prim ödeme gün sayısı hem de prime esas kazanç bilgileri sıfır (0) olsa dahi idari para cezası uygulanacaktır.

3. Yürürlük Tarihi

Bu yeni ceza uygulaması, 2026 yılı Nisan ayı/döneminden itibaren verilecek olan aylık prim ve hizmet belgeleri ile muhtasar ve prim hizmet beyannameleri için geçerli olacaktır. İşverenlerin ve meslek mensuplarının gereksiz idari para cezalarına maruz kalmamak için bildirimleri yasal süresi içinde yapmaya azami özen göstermeleri gerekmektedir.

Sirkülerimiz, TÜRMOB’dan alınmıştır. Detaylı bilgi için sirkuler@stb-cpaturkey.com adresinden bizlere ulaşabilirsiniz. 

Yazıyı Paylaşın:

Soru, Görüş ve Öneri İçin Bize Yazın!

Daha Fazla Okuyun!