| VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2025-158 | TARİH: 25.12.2025 |
25.12.2025 tarihli ve 33118 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 10769 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile istihdamın korunması ve artırılmasına yönelik önemli bir düzenleme hayata geçirilmiştir. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Geçici 10. maddesinde yer alan ve kamuoyunda “6111 Sayılı Teşvik” olarak bilinen; genç, kadın ve mesleki belge sahibi olanların istihdamına yönelik teşvikin süresi 31.12.2026 tarihine kadar uzatılmıştır.
Daha önce 7495 sayılı Kanun ile 31.12.2025 tarihine kadar uzatılan bu uygulamanın süresi, Cumhurbaşkanı’na verilen yetki çerçevesinde bir yıl daha uzatılmış oldu.
Teşvikin Kapsamı ve Sağladığı Avantajlar
Yapılan süre uzatımı ile birlikte; 01.03.2011 – 31.12.2026 tarihleri arasında işe alınan ve Kanun’da belirtilen şartları taşıyan sigortalılar için, sigorta primine esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaya devam edecektir.
Yararlanma Şartları
İşverenlerin bu teşvikten faydalanabilmeleri için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekmektedir:
-
Sigortalı Yönünden Şartlar:
-
01.03.2011 ile 31.12.2026 tarihleri arasında işe alınmış olması,
-
18 yaşından büyük olması,
-
İşe alındığı tarihten önceki son 6 aylık dönemde işsiz olması (SGK’ya bildirilmemiş olması).
-
-
İşyeri Yönünden Şartlar:
-
Sigortalının, işe alındığı tarihten önceki son 6 aylık dönemde SGK’ya bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması,
-
Aylık prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar beyannamelerin yasal süresinde verilmesi,
-
Primlerin yasal süresinde ödenmesi,
-
SGK’ya ödenmemiş prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin borcun bulunmaması (veya yapılandırılmış olması),
-
Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması.
-
