| VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2025-70 | TARİH: 30.04.2025 |
Vergi İndirimiyle Emeklilik Kaldırıldı
31.12.1960 tarihli Gelir Vergisi Kanunu’nun 31. maddesine göre Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından belirlenen engellilik derecelerine dayalı, yaş şartı aranmadan 506 sayılı Kanun kapsamında emekli olma uygulaması sona erdirilmiştir. Artık, 1 Ekim 2008 öncesi ve sonrası sigortalılar için engelliliğe dayalı emeklilik şartları eşitlenmiş ve tek bir sistem altında birleştirilmiştir.
15 Ocak 2025’ten Sonra Başvuranlar İçin Yeni Kriterler
2008 yılı Ekim ayından önce sigortalı olan ve 15 Ocak 2025 (dahil) tarihinden sonra emeklilik başvurusu yapanlar için 5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) kapsamında aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır:
- %40–49 oranında çalışma gücü kaybı olanlar: En az 18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 gün prim
- %50–59 arası çalışma gücü kaybı olanlar: En az 16 yıl sigortalılık süresi ve 3700 gün prim
- %60 ve üzeri çalışma gücü kaybı olanlar: En az 15 yıl sigortalılık süresi ve 3700 gün prim
SGK Raporu Artık Tek Yetkili
2008/Ekim öncesinde sigortalı olanlar için, 7538 sayılı Kanun sonrasında artık engellilik oranı tespiti Gelir İdaresi yerine SGK sağlık kurulları tarafından yapılacaktır. Bu kişiler, SGK’dan alacakları engellilik raporuna göre gerekli sigortalılık süresi ve prim gün şartlarını sağladıklarında emekli olabilecekler. Bu tarihten sonra Gelir İdaresi Başkanlığı’nın süreçte rolü olmayacaktır.
Tüm Süreç SGK Tarafından Yürütülecek
Engellilik durumunun ortaya çıkmasından itibaren; kişinin sevk işlemleri, hastane değerlendirmeleri, engellilik oranı belirlenmesi, kontrol muayeneleri gibi tüm işlemler doğrudan SGK tarafından yürütülecektir. Bu süreçte yetkili sağlık kuruluşları veya hakem hastaneler tarafından verilen raporlar esas alınacaktır.
Engellilik Durumuna Göre Emeklilik Şartları
1. Derece / Ağır Engel Durumu (%60 ve üzeri)
| İlk Sigortalılık Tarihi | Emeklilik Şartı |
| 01.10.2008 – 31.12.2008 | 15 yıl, 3700 gün |
| 01.01.2009 – 31.12.2009 | 15 yıl, 3800 gün |
| 01.01.2010 – 31.12.2010 | 15 yıl, 3900 gün |
| 01.01.2011 – 31.12.2011 | 15 yıl, 3960 gün |
| 01.01.2012 – 31.12.2012 | 15 yıl, 3960 gün |
| 01.01.2013 – 31.12.2013 | 15 yıl, 3960 gün |
| 01.01.2014 – 31.12.2014 | 15 yıl, 3960 gün |
| 01.01.2015’ten sonra | 15 yıl, 3960 gün |
2. Derece / Orta (%50–59) ve 3. Derece / Hafif (%40–49)
| İlk Sigortalılık Tarihi | 2. Derece / Orta (%50–59) | 3. Derece / Hafif (%40–49) |
| 31.12.2008 tarihi öncesi | 16 yıl, 3700 gün | 18 yıl, 4100 gün |
| 01.01.2009 – 31.12.2009 | 16 yıl, 3800 gün | 18 yıl, 4200 gün |
| 01.01.2010 – 31.12.2010 | 16 yıl, 3900 gün | 18 yıl, 4300 gün |
| 01.01.2011 – 31.12.2011 | 16 yıl, 4000 gün | 18 yıl, 4400 gün |
| 01.01.2012 – 31.12.2012 | 16 yıl, 4100 gün | 18 yıl, 4500 gün |
| 01.01.2013 – 31.12.2013 | 15 yıl, 3960 gün | 18 yıl, 4600 gün |
| 01.01.2014 – 31.12.2014 | 16 yıl, 4300 gün | 18 yıl, 4680 gün |
| 01.01.2015’ten sonra | 16 yıl, 4320 gün | 18 yıl, 4680 gün |
