You are here:
  1. Ana Sayfa
  2. Güncel
  3. SGK’dan Aylık ve Gelir Alanların Prim Borçları Maaşlarından Kesilerek Tahsil Edilecek

SGK’dan Aylık ve Gelir Alanların Prim Borçları Maaşlarından Kesilerek Tahsil Edilecek

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2025-147 // 19 Aralık 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7566 sayılı Kanun ile; SGK'dan gelir veya aylık alanların, kendilerine veya bakmakla yükümlü oldukları kişilere ait birikmiş GSS ve prim borçlarının, aylıklarından %25 oranını geçmemek üzere kesinti yapılarak tahsil edilmesi hükme bağlanmıştır
VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2025-147 TARİH: 19.12.2025

19.12.2025 tarihli ve 33112 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7566 sayılı “Vergi Kanunları İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”un 25. maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na “Ek Madde 24” eklenmiştir. Bu düzenleme, Kurum’dan düzenli ödeme alan kişilerin borç tahsilat süreçlerini yeniden şekillendirmektedir.

Düzenlemenin Kapsamı ve Kesinti Oranı

Yeni eklenen madde uyarınca; Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan gelir veya aylık almakta olan kişilerin, prim ve prime ilişkin borçları (gecikme cezası ve zammı dahil) artık doğrudan maaşlarından kesilebilecektir.

Tahsilat kapsamına giren borç türleri şunlardır:

  • Kişinin kendi sigortalılığından doğan borçlar,

  • Hak sahibi olduğu kişinin sigortalılığı nedeniyle oluşan borçlar,

  • Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim borçları.

Yapılacak kesinti tutarı, ilgilinin aldığı gelir veya aylığın %25’ini geçemeyecektir.

Uygulama Usul ve Esasları

Kanun maddesinde belirtildiği üzere, bu kesintinin teknik detayları ve uygulama usulleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ayrıca belirlenecektir. Bu düzenleme ile birlikte, özellikle GSS borcu bulunan emeklilerin ve hak sahiplerinin maaşlarında yasal sınırlar dahilinde kesinti yapılması uygulaması hayata geçirilmiş olacaktır.

19.12.2025 tarihli 33112 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan 7566 sayılı Vergi Kanunları İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ un 25 üncü maddesi …>>>

 

Sirkülerimiz, TÜRMOB’dan alınmıştır. Detaylı bilgi için sirkuler@stb-cpaturkey.com adresinden bizlere ulaşabilirsiniz. 

Yazıyı Paylaşın:

Soru, Görüş ve Öneri İçin Bize Yazın!

Daha Fazla Okuyun!

2026 Yılı Mal ve Hizmet Tedarikinde Geç Ödemelerde Temerrüt Faiz Oranı Belli Oldu

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2026-26 // Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından 2 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Tebliğ ile; Türk Ticaret Kanunu'nun 1530. maddesi uyarınca mal ve hizmet tedarikinde alacaklıya yapılan geç ödemelere ilişkin temerrüt faiz oranı yıllık %43,00, alacağın tahsili masrafları için talep edilebilecek asgari giderim tutarı ise 2.020,00 TL olarak belirlenmiştir.

2026 Yılı Fatura Düzenleme Tutarı Sınırı ve e-Arşiv Fatura Uygulaması

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2026-25 // Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 588 Sıra No'lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile 2026 yılı için fatura düzenleme sınırı 12.000 TL olarak belirlenmiştir. Bu tutar, e-Arşiv Fatura uygulamasına dahil olmayan mükelleflerin GİB Portal üzerinden fatura düzenleme yükümlülüklerini de doğrudan etkilemektedir.

31.12.2026 Döneminde Uygulanacak Yeni Asgari Ücrete Bağlı Olarak Değişen Parametreler

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2026-24 // Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından 2026 yılı için geçerli olacak asgari ücret; brüt 33.030,00 TL, net 28.075,50 TL olarak belirlenmiştir. Buna bağlı olarak sigorta primine esas kazanç alt ve üst sınırları, idari para cezaları, borçlanma taban/tavan tutarları ve diğer parametreler yeniden düzenlenmiştir.

5 Puanlık Teşvik Olarak Bilinen Teşvikin İmalat Sektörü Hariç 2 Puana Düşürülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Açıklandı

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2026-23 // Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan 2026/1 sayılı Genelge ile; 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin (ı) bendi uyarınca uygulanan ve "5 puanlık indirim" olarak bilinen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi işveren hissesi indiriminin, imalat sektörü dışındaki işyerleri için 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren 2 puan olarak uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar belirlenmiştir.