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Wie wirkt sich die SGK-Prämienunterstützung von 3.500 TL auf die Personalkosten von Tourismusbetrieben aus?

Personalkosten gehören zu den größten laufenden Ausgaben eines Tourismusbetriebs. Sie umfassen neben Bruttolöhnen auch Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung, Beiträge zur Arbeitslosenversicherung, Zusatzleistungen und saisonbedingte Überstundenvergütungen. Die mit dem Gesetz Nr. 7590 eingeführte SGK-Prämienunterstützung für Tourismusbetriebe soll die Sozialversicherungslast privater Beherbergungsbetriebe mit gültigem Tourismusbetriebszertifikat im Zeitraum von Mai bis Dezember 2026 reduzieren. Berechnungsgrundlage sind die für jeden…

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Wie hoch ist die Mehrwertsteuer in der Türkei und wann wird sie für Unternehmen relevant?

Die Mehrwertsteuer in der Türkei wird als Katma Değer Vergisi, kurz KDV, bezeichnet. Sie betrifft grundsätzlich entgeltliche Warenlieferungen und Dienstleistungen, die im Rahmen einer gewerblichen, industriellen, landwirtschaftlichen oder selbstständigen Tätigkeit in der Türkei ausgeführt werden. Auch Warenimporte und bestimmte grenzüberschreitende Leistungen fallen in ihren Anwendungsbereich. Unternehmen müssen deshalb bereits vor Beginn ihrer Geschäftstätigkeit prüfen, welche…

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Wie sollten ausländische Unternehmen ihren Buchhaltungsprozess in der Türkei planen?

Die Buchhaltungsorganisation eines ausländischen Unternehmens, das in den türkischen Markt eintritt, sollte nicht nur als System zur Erfüllung gesetzlicher Aufzeichnungspflichten betrachtet werden. Rechtsform, Geschäftsmodell, Einnahmequellen, Mitarbeiterzahl, Import- oder Exportaktivitäten sowie die finanziellen Beziehungen zur Muttergesellschaft beeinflussen den Umfang der Buchhaltung unmittelbar. Daher sollte die Buchhaltung für ausländische Unternehmen als ein Managementprozess verstanden werden, bei dem…

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Deutsche Unternehmen in der Türkei: Welche Buchhaltungsfehler Häufig Entstehen

Deutsche Unternehmen, die in der Türkei tätig sind, treffen auf andere steuerliche Fristen, Buchhaltungsregeln, E-Dokument-Anwendungen und lokale Meldepflichten als in Deutschland. Deshalb können Prozesse, die im deutschen Rechnungswesen vertraut sind, in der Türkei zu Fehlern führen, wenn sie ohne Anpassung übernommen werden. Für deutsche Unternehmen in der Türkei ist Buchhaltung daher nicht nur eine administrative…

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Bedingungen für die 20-jährige Einkommensteuerbefreiung für Personen, die sich in der Türkei niederlassen, bekannt gegeben

STEUERRUNDSCHREIBEN: 2026-95 // Gemäß dem dem Einkommensteuergesetz hinzugefügten wiederholten Artikel 20/D wurden die im Ausland erzielten Einkünfte und Erträge von natürlichen Personen, die in den letzten drei Kalenderjahren vor ihrer Niederlassung in der Türkei keinen Wohnsitz und keine Steuerpflicht in der Türkei hatten, für 20 Jahre von der Einkommensteuer befreit.

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Umstrukturierungsregelung für öffentliche Forderungen, die von Gemeinden verfolgt werden

STEUERRUNDSCHREIBEN: 2026-92 // Im Rahmen des von der Generaldirektion für Kommunalverwaltungen veröffentlichten allgemeinen Schreibens wurde mitgeteilt, dass für öffentliche Forderungen, die von Gemeinden und Sonderverwaltungen der Provinzen verfolgt werden, eine Ratenzahlungsmöglichkeit von bis zu 72 Monaten gewährt wird, wobei für Beträge bis zu 10 Millionen TL keine Garantie verlangt wird.

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Was ist Fördermittelberatung?

Fördermittelberatung ist eine professionelle Beratungsleistung, die Unternehmen dabei unterstützt, SGK-, Beschäftigungs-, Investitions- und arbeitgeberkostenbezogene Förderungen korrekt, nachhaltig und gesetzeskonform zu nutzen. Für Unternehmen sollten Förderungen nicht nur als kurzfristige Unterstützungsmechanismen zur Kostensenkung betrachtet werden. Bei richtiger Analyse werden sie zu einem strategischen Instrument für Personalplanung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Cashflow-Steuerung und finanzielle Nachhaltigkeit. STB CPA Turkey…

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Was ist Arbeits- und Personalberatung?

Arbeits- und Personalberatung ist ein professioneller Dienstleistungsbereich, der Unternehmen dabei unterstützt, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus rechtssicher, administrativ korrekt und operativ effizient zu steuern. Dazu gehören Einstellungsprozesse, Sozialversicherungsmeldungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalakten, Urlaubsverwaltung, Austrittsprozesse, Abfindungsberechnungen und die Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Unterlagen. Für Unternehmen bedeutet diese Dienstleistung nicht nur die ordnungsgemäße Verwaltung von Personaldokumenten. Sie trägt auch dazu…

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